PEMBERDAYAAN SEJATI

<!--[if !vml]--> <!--[if !vml]-->

PEMBERDAYAAN SEJATI

(GUGATAN KRITIS TERHADAP KONSEP PEMBANGUNAN UNIVERSAL)

PERTANYAAN REFLEKSI

• PEMBERDAYAAN SIAPA?
• APAKAH PEMBANGUNAN DAN UNTUK SIAPA ?
• APAKAH SIFAT-SIFAT DARI OBYEK PEMBERDAYAAN MENENTUKAN STRATEGI

FAKTA-FAKTA GLOBAL

<!--[if !supportLists]-->•ORANG MISKIN MAKIN BANYAK

<!--[if !supportLists]-->•KERUSAKAN LINGKUNGAN MAKIN PARAH

<!--[if !supportLists]-->•KUALITAS KRIMINALITAS MENINGKAT

<!--[if !supportLists]-->•TINGKAT STRESS MENINGKAT (di Hongkong, Singapura, Pondok Indah atau Di kawasan kumuh Tanjungpriok sama saja)

<!--[if !supportLists]-->•SEMAKIN NYATA KETIDAKBERDAYAAN MANUSIA (Bangsa, suku, keluarga, individu, dsb)

<!--[if !supportLists]-->•SEMAKIN MENINGKAT KETIMPANGAN SOSIAL DI SEMUA TATARAN (komunitas, kota, negara, benua dan dunia)

FAKTA

PENGALAMAN PROYEK BERHASIL

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->DIDORONG OLEH KOMITMEN BEBERAPA ORANG PELAKU INTI

<!--[if !supportLists]-->•  BUKAN SEMATA-MATA OLEH SEBAB KECANGGIHAN TEKNOLOGI; BAHKAN SEBALIKNYA

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->TERJADINYA PELEMBAGAAN NILAI-NILAI UNIVERSAL KE”MANUSIA”AN

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->ADANYA KEPEDULIAN YANG TINGGI

<!--[if !supportLists]-->•      DISADARI ADANYA TUJUAN YANG LEBIH BESAR/TINGGI— COMMON (UNIVERSAL) INTEREST.

MENGAPA ???????

DOLPHIN THEORY

(PENDEKATAN PENDIDIKAN/PEMBANGUNAN ALA DOLPHIN)

<!--[if !supportLists]-->•INSENTIF BERDASARKAN KEUNTUNGAN TERPUSAT KE DIRI SENDIRI (PEMBERIAN DARI PIHAK LAIN)

<!--[if !supportLists]-->•TIDAK TERDAPAT “KESADARAN KRITIS” UNTUK MEMBERI

<!--[if !supportLists]-->•TANPA SADAR MERUPAKAN KONFIRMASI TERHADAP TEORI DARWIN ???

APLIKASI TEORI DOLPHIN DALAM PEMBANGUNAN

<!--[if !supportLists]-->•INSENTIF BERDASARKAN KEUNTUNGAN PRIBADI (UANG, KENYAMANAN, PENGAKUAN DSB)

<!--[if !supportLists]-->•ASUMSI BAHWA MANUSIA PADA DASARNYA ADALAH “TAKER” DAN BUKAN “GIVER”

<!--[if !supportLists]-->•INGIN DAMAI: PERBAIKI EKONOMI

<!--[if !supportLists]-->•KOMPETISI VERSUS KOLABORASI

<!--[if !supportLists]-->•SISTEM-SISTEM KEPEMIMPINAN BERDASARKAN KEUNGGULAN-KEUNGGULAN FISIK (MATERIAL) DAN MENTAL (PIKIRAN) YANG LEBIH MIRIP DENGAN……………

DOLPHIN THEORY

(PENDEKATAN PENDIDIKAN/PEMBANGUNAN ALA DOLPHIN)

<!--[if !supportLists]-->•INSENTIF BERDASARKAN KEUNTUNGAN TERPUSAT KE DIRI SENDIRI (PEMBERIAN DARI PIHAK LAIN)

<!--[if !supportLists]-->•TIDAK TERDAPAT “KESADARAN KRITIS” UNTUK MEMBERI

<!--[if !supportLists]-->•TANPA SADAR MERUPAKAN KONFIRMASI TERHADAP TEORI DARWIN ???

APLIKASI TEORI DOLPHIN DALAM PEMBANGUNAN

<!--[if !supportLists]-->•INSENTIF BERDASARKAN KEUNTUNGAN PRIBADI (UANG, KENYAMANAN, PENGAKUAN DSB)

<!--[if !supportLists]-->•ASUMSI BAHWA MANUSIA PADA DASARNYA ADALAH “TAKER” DAN BUKAN “GIVER”

<!--[if !supportLists]-->•INGIN DAMAI: PERBAIKI EKONOMI

<!--[if !supportLists]-->•KOMPETISI VERSUS KOLABORASI

<!--[if !supportLists]-->•SISTEM-SISTEM KEPEMIMPINAN BERDASARKAN KEUNGGULAN-KEUNGGULAN FISIK (MATERIAL) DAN MENTAL (PIKIRAN) YANG LEBIH MIRIP DENGAN……………

HAKEKAT PEMBERDAYAAN

(PARADIGMA KEMANUSIAAN)

<!--[if !supportLists]-->•PEMBERDAYAAN NILAI-NILAI KEMANUSIAAN

<!--[if !supportLists]-->•SISTEM DIBANGUN UNTUK MEMBERIKAN KESEMPATAN MEMBERDAYAKAN SIFAT “MEMBERI”

<!--[if !supportLists]-->•PADA DASARNYA MANUSIA ADALAH IBARAT TAMBANG YANG PENUH KEBAJIKAN

<!--[if !supportLists]-->•PEMBANGUNAN EKONOMI SEBAGAI “AKIBAT” MANUSIA YANG BERDAYA BUKAN “TUJUAN”

<!--[if !supportLists]-->•PEMBANGUNAN YG BERKELANJUTAN (sustainable development) ADALAH “AKIBAT” APLIKASI DAN PEMULIAAN NILAI-NILAI UNIVERSAL KEMANUSIAAN

APLIKASI PARADIGMA KE”MANUSIA”AN 

DALAM PNPM MP

<!--[if !supportLists]-->•MEYAKINI BAHWA TERDAPAT BANYAK TAMBANG-TAMBANG NILAI KEBAJIKAN DI DALAM MASYARAKAT YG HARUS DIGALI (karena tertimbun oleh sistem yg buruk)

<!--[if !supportLists]-->•TUGAS UTAMA FASILITATOR ADALAH MENGGALI DAN MEMBERDAYAKAN NILAI-NILAI YG SUDAH ADA TETAPI MELEMAH KARENA TERTIMBUN OLEH SISTEM YG BURUK

<!--[if !supportLists]-->•MEMBUKA LEBIH BANYAK KESEMPATAN UNTUK MEMBERI (konsep pengorbanan = kesempatan untuk mendapatkan nilai kemanusiaan yang lebih tinggi/AKTUALISASI DIRI SESUAI FITRAHNYA)

<!--[if !supportLists]-->•MEMBANTU ORANG MISKIN MELALUI BKM, RELAWAN, DSB ADALAH WUJUD KESEMPATAN UNTUK MEMBERI BUKAN PEKERJAAN

LANJUTAN

<!--[if !supportLists]-->•MENEMUKAN DAN MEMBERDAYAKAN ORANG-ORANG PEDULI SEBAGAI STRATEGI PENANGANAN PROYEK

<!--[if !supportLists]-->•KEMAJUAN EKONOMI ADALAH AKIBAT TERJADINYA KEBERDAYAAN MANUSIA SEHINGGA MAMPU MENERAPKAN NILAI-NILAI LUHUR DAN MAMPU MELAKUKAN PERBUATAN BAIK, MURNI SERTA TERPUJI (membangun kebajikan di tengah masyarakat)

FAKTA P2KP 1 TAHAP 2

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->> 26,000 KADER RELAWAN vs 6,000 KADER DIBAYAR PADA P2KP 1-1

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->> 18,000 ANGGOTA BKM TIDAK DIBAYAR

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->> Banyak FASKEL MENGELUARKAN DANA SENDIRI KARENA TERPANGGIL

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->>BANYAK LURAH/KADES YANG KONTRIBUSI, AKTIF DAN SANGAT KOOPARATIF

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->> BANYAK PJOK YANG AKTIF DAN KOOPERATIF

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->> 10 BULAN PROSES BELUM ADA DANA TURUN MASYARAKAT TETAP ANTUSIAS

PENDEKATAN IDEALISTIK/UTOPIA?

<!--[if !supportLists]-->• <!--[endif]-->YANG DIKEJAR ADALAH PERTUMBUHAN ORGANIK DARI NILAI-NILAI

<!--[if !supportLists]-->•BUKAN KONDISI IDEAL STATIK YG DICARI, TETAPI PROSES DINAMIK 

DIMANA BESOK LEBIH BAIK DARI HARI INI

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->LEBIH BERSIH     = KURANG MISKIN

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->LEBIH ADIL       = KURANG MISKIN

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->LEBIH TRANSPARAN = KURANG MISKIN

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->LEBIH PEDULI     = KURANG MISKIN

<!--[if !supportLists]-->•          <!--[endif]-->LEBIH JUJUR      = KURANG MISKIN

<!--[endif]--><!--[endif]-->